Логотип РПДРПД - учасник Международнаой федерациии транспортных рабочих" 

  Добро пожаловать!

                        
Новости

Минэкономразвития решило переписать главу ТК РФ о заемном труде

14.06.2019

Изменения в первую очередь обусловлены необходимостью урегулировать порядок предоставления персонала организациями, не являющимися частными агентствами занятости.

Напомним, что согласно ст. 18.1 Закона о занятости населения осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе:

1) частные агентства занятости;

2) другие юридические лица, в том числе иностранные юридические лица и их аффилированные лица (за исключением физических лиц), на условиях и в порядке, которые установлены федеральным законом, в случаях, если работники с их согласия направляются временно к:

- юридическому лицу, являющемуся аффилированным лицом по отношению к направляющей стороне;

- юридическому лицу, являющемуся акционерным обществом, если направляющая сторона является стороной акционерного соглашения об осуществлении прав, удостоверенных акциями такого акционерного общества;

- юридическому лицу, являющемуся стороной акционерного соглашения с направляющей стороной.

При этом на сегодняшний день федеральный закон, который устанавливал бы порядок предоставления персонала юридическими лицами, не являющимися ЧАЗ, так и не принят. В связи с этим многими специалистами вообще ставится под сомнение сама возможность предоставления персонала такими лицами (см., например, ответыРоструда).

Проект Минэкономразвития России предполагает разрешение этой проблемы. Фактически он предусматривает распространение большинства норм, которые на сегодняшний день регулируют лишь порядок предоставления персонала частными агентствами занятости, и на случаи предоставления персонала другими юридическими лицами.


Проект Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс..."


Источник: Компания "Гарант"


Возврат к списку