Логотип РПДРПД - учасник Международнаой федерациии транспортных рабочих" 

  Добро пожаловать!

                        
РПД - надежная рука помощи

Новости


 
13.11.2014 Государственная экспертиза условий труда: основания, порядок и сроки проведения
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 августа 2014 г. № 549н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда”

09.11.2014 Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2014 г. "Типовые вопросы и ответы по специальной оценке условий труда"
Подготовлены ответы на часто задаваемые вопросы, касающиеся специальной оценки условий труда. В частности, указано, что работодатель вправе, а не обязан снизить класс (подкласс) условий труда при применении эффективных средств индивидуальной защиты.

05.11.2014 КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ СПОР В ЕЙСКОМ ПОРТУ, с учетом особенностей применения закона по-ейски
31 декабря 2013г. в Ейском морском порту закончил действие коллективный договор. За три дня до его окончания 28.12.13г. профсоюзными организациями Российского профсоюза докеров (РПД) и Российского профсоюза моряков (РПСМ), действующим в ОАО «Ейский морской порт» (ОАО «ЕМП») был создан единый представительный орган работников (ЕПО), который направил Работодателю уведомление о начале коллективных переговоров по заключению нового коллективного договора. Работодатель от ведения переговоров уклонился, по-особенному понимая трудовое законодательство и считая, что у профсоюзных организаций такое право отсутствует. Он вообще не признает на своей территории каких-либо профсоюзов, созданных без его ведома, и действующих без его контроля![Фотогалерея]

01.11.2014 Ейские докеры готовятся к забастовке
Упоминания и ссылки на коллективный трудовой договор, а также нормы, относящиеся к коллективно-договорному регулированию, содержатся более чем в сотне статей Трудового кодекса России. Целый ряд нормативных положений закона не может быть реализован иначе, как через его механизм. Он заключается в соответствии с законодательством Российской Федерации и часто необходим для обоснования действий руководителя (например, по оплате труда персонала)

31.10.2014 Работодатель не праве совершать юридически значимые действия, затрагивающие интересы работника, без его предварительного согласия и уже после прекращения трудовых отношений
Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 22 сентября 2014 г. N 26-КГ14-38 Суд отменил ранее принятые судебные акты в части отказа в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, в остальной части отправил дело на новое рассмотрение, поскольку нарушено право истца на судебную защиту своих трудовых прав
31.10.2014 Россия: 7 лет тюрьмы за профсоюзную работу?
34853826-77cd-4573-9501-70b523a5df3a.jpgЛеонид Тихонов, лидер профсоюза докеров ОАО «Восточный порт», находится под следствием и 5 ноября может быть приговорен к 7 годам лишения свободы. За что? Работодатель подал иск против Леонида за... неправильное ведение профсоюзной работы.


28.10.2014 С 30 октября по 30 ноября 2014 г РПД проводит всероссийскую акцию в поддержку профсоюзных лидеров-активистов, подвергающихся давлению и преследованию со стороны работодателей и правоохранительных органов, в связи с осуществлением профсоюзной деятельности
анонс4.JPGВ настоящий момент несколько активистов Российского профсоюза докеров попали под жесткий прессинг работодателя за активную защиту прав работников на своих предприятиях.[Фотогалерея]



28.10.2014 Об изменении условий трудового договора
Определение Конституционного Суда РФ от 25 сентября 2014 г. N 1853-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Синенко Павла Валерьевича на нарушение его конституционных прав положениями статьи 15, части второй статьи 57 и частей второй - четвертой статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации"